iFolder bietet folgende Vorteile:
iFolder kann in Ihre systemeigene Desktop-Umgebung integriert werden und ermöglicht so die einfache Erstellung und Verwaltung mehrerer iFolder-Ordner.
iFolder weist ein hohes Maß an Skalierbarkeit und Flexibilität auf, d. h., die Anzahl der iFolder-Ordner pro Benutzer bzw. die Anzahl der Mitglieder pro iFolder-Ordner ist nahezu unbegrenzt.
Wenn die Verschlüsselung aktiviert ist, schützt iFolder Ihre Daten bei der Übertragung und bei der Speicherung auf dem iFolder-Server.
Mit der verbesserten Webzugriffskonsole können Sie von einer Arbeitsstation aus ohne iFolder-Client auf Ihre Dateien auf dem iFolder-Server zugreifen und mithilfe eines Webbrowsers alle Operationen auf dem iFolder-Client durchführen.
Sie können auf einfache Weise ausgewählte persönliche und berufliche Dateien freigeben.
iFolder kann Ihre iFolder-Daten zur aktuellen Version migrieren und upgraden.
iFolder unterstützt LDAP-Gruppen. Sie können iFolder-Ordner für LDAP-Gruppen freigeben. Mitglieder der LDAP-Gruppen können iFolder-Ordner erstellen, besitzen und für andere Einzelbenutzer oder andere LDAP-Gruppen freigeben.
Sie können die Zugriffsstufe von Benutzern steuern, die Mitglieder der iFolder-Ordner sind, deren Eigentümer Sie sind bzw. für die Sie über die erforderlichen Rechte zur Steuerung der Zugriffsrechte von Mitgliedern verfügen.
iFolder führt transparente Aktualisierungen Ihrer Dateien für iFolder-Mitgliederordner auf mehreren Arbeitsstationen durch.
Wenn iFolder ausgeführt wird, werden Änderungen, die Sie offline vornehmen, überwacht und protokolliert. Außerdem werden diese Änderungen synchronisiert, wenn Sie eine Verbindung zum Server herstellen.
iFolder stellt eine sichere Authentifizierung für Mitglieder bereit, die zum Synchronisieren der Daten auf einen iFolder-Ordner zugreifen.
iFolder bietet eine Alternative zum Austausch von Dateien per Email, auf diese Weise müssen für Email-Anlagen geltende Größenbeschränkungen nicht mehr berücksichtigt und weniger Speicherplatz für Emails bereitgestellt werden.
Weitere Informationen hierzu finden Sie unter Rechtliche Hinweise.